فهو يساعدك في تطوير استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب ويضمن أن تكون عملية التوظيف الخاصة بك مبسطة وفعالة وناجحة في تحقيق أهداف مؤسستك طويلة المدى. قم بتنزيل هذه الشريحة واتبع نهجًا شاملاً لعملية التوظيف.
إعداد بطاقات الوصف الوظيفي: خطوة للتميز في إدارة الموارد البشرية
يمكنك استخدام أى فترة زمنية. لقد استخدمنا أشهر فى الأمثلة التالية.
رد: خطة التوظيف السنوية للشركة بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
كُلّما نمت الشركة ازدادت الحاجة للتوظيف، وتزايدت متطلبات الشركة، مدفوعة بالتغيرات في سوق العمل وزيادة المنافسة بين مختلف المنافسين، ومن هنا تأتي الحاجة إلى وضع سياسة توظيف مكيفة لمواجهة تحديات نقص المهارات وحروب المواهب، لذلك تبذل الشركات جهودا حثيثة في البحث عن المرشحين، ونشر عروض العمل (يقضي القائمون على التوظيف حوالي سبعة إلى عشرة أيام في البحث عن المواهب لمنصبٍ ما)، ويصبح من الضروري تنظيم الإجراءات والتخطيط لها، وذلك يشمل تطوير خطة التوظيف التي تُعتبر السلاح لتنفيذ سياسة التوظيف، والتي يجب أن يتم تصميمها بأكبر قدر من الدقة!
المقابلات وعروض العمل صاحب العمل؟ نشر وظائف تسجيل الدخول أو تسجيل
مرحبًا بعودتك البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف
معدل البطالة، فعند زيادة معدل البطالة بكون من الأسهل الإمارات الحصول على مرشحين مؤهلين بتكلفة توظيف أقل، والعكس صحيح في حال انخفاض معدل البطالة فيتطلب إعداد نموذج خطة التوظيف جهودًا أكبر لجذب المواهب، وهو ما يجب وضعه في الاعتبار عند إعداد نموذج خطة التوظيف.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
الصفحة الرئيسية / المدونة / دليل خطوة بخطوة لصياغة خطة استراتيجية التوظيف الخاصة بك
يمكنك إنشاء تنسيق سريع بين الأنشطة المختلفة عبر المؤسسة وتقديم نظرة ثاقبة لزملائك من خلال استخدام أداة العمل المفيدة هذه.
"الموهبة تفوز بالمباريات، لكن العمل الجماعي& الذكاء يفوز بالبطولات"، قال مايكل جوردان، رجل الأعمال الأمريكي ولاعب كرة السلة السابق.
توظيف المرشحين المثاليين يمكن أن يجعل شركتك الإمارات مكانًا مميزًا
من خلال توفير تمثيل مرئي لأهداف التوظيف، يمكنك ضمان الشفافية وتسهيل فهم أعمق للجدول الزمني والتوزيع لاستراتيجية التوظيف الخاصة بك. احصل على هذه الشريحة للحصول على نظرة شاملة لخطة التوظيف المنهجية والمنظمة بشكل جيد.