لم يخبرني أحد بذلك، وبالتالي هذا ليس خطئي. كان عليك أن...إعجاب إعجاب احتفال الدعم أحببته حكيم ضحك تعليقيمكنك استخدام النقد السلبي للتحسين من خلال تحليل الأسباب وراء النقد والعمل على تطوير المه�

تحقيق الذات: وهو البحث عن الابتكار ومعرفة المواهب للشعور بالرضا عن الذات.على سبيل المثال ، قد يشعر الموظف الذي لديه الفرصة لقيادة مشروع بالفخر بعمله ، مما يؤدي إلى زيادة الحافز والإنتاجية.على �

هذا ما أكده ستيف جوبز منذ فترة: "ليس من المنطقي توظيف أشخاص أذكياء ثم إخبارهم بما يجب عليهم فعله. نحن نوظف أشخاصا أذكياء حتى يتمكنوا من إخبارنا بما يجب القيام به ".إن تحفيز الموظفين يعد عاملا أسا�

بالإضافة إلى ذلك، قام "ماركوس" بتطوير برنامج جديد يستهدف الأشخاص الذين يجدون صعوبة في العثور على عمل وليس لديهم شهادات جامعية، استفاد فيه من تجارب مكاتب إقليمية أخرى. وبفضل جهود "ماركوس"، وافق �

تنافسية عمل صناعة، جذب موهوب موظفين مهم لـ أي نتائج {شركة| إنها تتضمن مزيج من ناجح التوظيف استراتيجيات، تطوير وجذاب أداء الإعداد، والتأثيث البدائل لـ المحترف تقدم. أدناه، سوف نقوم فحص مهم الطر